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2019安徽巢湖市司法局招聘编外人员6人公告公告【招6人】

来源:http://www.hbzklxs.com 责任编辑:尊龙人生就是博 更新日期:2019-07-13 20:35

  因工作需要,巢湖市司法局面向社会公开招聘编外聘用人员6名。现将有关事宜公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书等证件资料原件及复印件,近期一寸免冠同底彩色照片3张,同时如实填写《招聘人员报名表》,报名资料复印件不再返还。

  笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试科目为综合知识。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。

  笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。最后一名如有笔试成绩相同,同分人员均进入面试环节。

  面试采用结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,采取百分制(保留2位小数),按60%计入总分。

  本次考试的所有事项通知均通过网站发布,请考生适时登陆巢湖市人民政府、巢湖市司法局网站关注相关信息。

  面试结束后,按照笔试和面试合成成绩从高到低的顺序,按照招聘人员数1:1的比例确定体检入围人员(如合成成绩相同,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定),并公示,创新营销模式成五金行业优化发展经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

  因体检考核不合格出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序,依次等额递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员,由巢湖市司法局与本人签订劳动合同,待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行。

  为保证此次招聘工作顺利进行,纪检监察部门对整个招聘工作实行全程监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。